看護部 採用Q&A
よくあるご質問
- 我々のモットーは「みんなのしあわせとおもいやり」です。みんなには患者さんのみならず、職員を含めた社会のみんなという意味があります。ヒトのみならず動植物まで全員参加しもらって、たのしく生き、楽しく仕事ができたらよいのではないか？と考えています。
- 独身者のみ入寮できます。区内での方でも入居希望者は入寮できます。
- 概ね1.5㎞以内です。一部例外もあります。
- 基本は家賃負担半額で上限35,000円です。
- 北海道から沖縄まで出身は様々です。
- 32.3歳です。
- 4.4年です。
- あります。専門看護師、認定看護師支援制度もあります。
- 40名程度です。
- 面接時に配属希望をお聞きし、希望部署へ配属するように配慮しています。
- PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を用いています。
- 熱計表・SOAP・経時記録を経過記録としています。
- PNSなので新卒にはフレッシュパートナーとしてサポートします。
- PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）の看護方式を取り入れ看護師が安全で質の高い看護を共に提供しています。
- 4月入職者は1週間程度入職オリエンテーションを実施しています。途中月の入職者は各部署で行います。また、月1回事務の入職オリエンテーションがあります。
- 認定看護管理者
- 専門看護師
- がん看護専門看護師
- 認定特定看護師
- 皮膚排泄ケア認定特定看護師
- 感染管理認定看護師
- 糖尿病看護認定看護師
- がん化学療法看護認定看護師
- 緩和ケア認定看護師
- 手術看護認定看護師
- 認知症看護認定看護師
- 慢性心不全看護認定看護師
- 保健師としての採用は現在しておりません。
- 既卒入職者は前職の経験等もありますが、おおむね1～3か月程度です。新卒の4月入職者は各部署の教育プログラムに応じて12月を目標にしています。
- あります。24時間保育の託児施設です。元旦以外無休です
- 病棟・救急外来・HCUは二交代制です。
- 当院では看護師の業務としています
- フットサル・野球・ゴルフ・アロマ・ランニングなど。活動費として病院から一部補助金を支給しています。
- 8割以上です
- 年に1回、自己研鑽のための外部研修参加に対し、参加費・交通費を全額補助します。その他、一定条件を満たした外部研修参加に関して、参加時間に応じたインセンティブを支給しています。また、学会発表をする場合、会費・宿泊費・交通費を出張規定で定めた上限金額の範囲内で全額補助するとともに、発表の場・内容に応じた報奨金を支給しています。